Модуль 3. КАРЬЕРНЫЙ СТРАТЕГ
Неделя 7.
Профессиональная идентичность клиента. Роль идентичности в карьерных решениях.
Спиральная динамика. Клиенты и организации в контексте спиральной динамики.
11.04.2026 (сб.), 10.30 - 12.30 (МСК)
Практика в Zoom: Определение «цвета» компании и клиентов.
Неделя 8.
Карьерные кризисы. Понятие "кризис". Симптомы. Предпосылки. Стадии.
Типы кризисов: возрастной, цикличный кризис, кризис ценностей.
15.04.2026 (ср.), 19.00 - 21.00 (МСК)
Практика в Zoom: Определение кризисов клиента.
Неделя 9.
Контекст карьеры: рынок, компании. Стадии развития компаний. Карьерные возможности на разных стадиях
25.04.2026 (сб.), 10.30 - 12.30 (МСК)
Практика в Zoom: Определение стадий развития компаний. Решение кейсов.
Неделя 10.
Навыки и компетенции руководителей. Навыки и компетенции руководителя. Методы оценки. Уровни управления. Маркеры управленческих компетенций каждого уровня управления. Вопросы для определения компетенций. Структура обратной связи по компетенциям.
29.04.2026 (ср.), 19.00 - 21.00 (МСК)
Практика в Zoom: Определение навыков и компетенций руководителя. Решение кейсов.
Неделя 11.
Профессиональный кризис. Предпосылки. Риски карьерных переходов.
06.05.2026 (ср.), 19.00 - 21.00 (МСК)
Практика в Zoom: Определение рисков. Работа с профессиональным кризисом.
Неделя 12.
Метапрограммы. Мотиваторы. Фильтры интереса. Метапрограммы топ-менеджера. Установки успешных предпринимателей.
16.05.2026 (сб.), 10.30 - 12.30 (МСК)
Практика в Zoom: Определение метапрограмм и установок.
Неделя 13.
Эмоциональное выгорание. Факторы. Признаки. Как работать с клиентом с эмоциональным выгоранием.
Инструмент для работы с идентичностью: Нарративное интервью.
20.05.2026 (ср.), 19.00 - 21.00 (МСК)
Практика в Zoom: Проведение нарартивного интервью.
Неделя 14.
Особенности построения карьеры внутри компании. Влияние организационной структуры на карьерные возможности. Роль сотрудника в управлении карьерой. Оценка текущей карьерной позиции сотрудника. Выбор стратегии карьерного развития внутри организации. Карьерный маршрут.
30.05.2026 (сб.), 10.30 - 12.30 (МСК)
Практика в Zoom: Анализ карьерных возможностей компании. Карьерный SWOT-анализ. Формирование карьерных сценариев.
Услуга "Карьерная консультация".
Неделя 15.
Адаптация и взаимодействие со стейкхолдерами внутри компании. Формирование профессиональной репутации в первые годы работы. Типичные ошибки на этапе адаптации. Стратегии закрепления позиции в компании.
Ключевые стейкхолдеры карьерного развития. Развитие профессиональных связей.
03.06.2026 (ср.), 19.00 - 21.00 (МСК)
Практика в Zoom: Анализ плана адаптации. Составление карты стейкходеров.
Услуга: "Адаптация на новом месте работы".
Неделя 16.
Возможности карьерного роста внутри компании: повышение в должности и зп. Ограничения карьерного роста и решение о смене компании. Разработка индивидуального плана карьерного развития. Инструменты по развитию компетенций. Профессиональная репутация и личный бренд сотрудника. Обсуждение карьерного развития с руководителем.
13.06.2026 (сб.), 10.30 - 12.30 (МСК)
Практика в Zoom: Поиск карьерных возможностей. Составление матрицы карьерного решения. Аудит личного бренда.
Услуга: "Консультация по развитию карьеры".
Услуга: "Карьерный план."
Неделя 17.
Построение практики карьерного консультанта. Долгосрочные контракты, их структура, содержание.
17.06.2026 (ср.), 19.00 - 21.00 (МСК)
Практика в Zoom: Диагностическая сессия. Сессия-продажа услуг и долгосрочных контрактов.
Долгосрочные контракты: "Сопровождение поиска работы", "Планирование карьеры".
Неделя 18.
Практика: Проведение консультаций с мидл- и топ-менеджерами.
27.06.2026 (сб.), 10.30 - 12.30 (МСК)
Практика в Zoom: Групповая интервизия. Тема: консультации, которые провели студенты.
Неделя 19.
Практика: Проведение консультаций с мидл- и топ-менеджерами.
01.07.2026 (ср.), 19.00 - 21.00 (МСК)
Практика в Zoom: Групповая интервизия. Тема: консультации, которые провели студенты.
04.07.2026, 13.00 (МСК) - Выпускной