Владея навыками и компетенциями карьерного консультанта, внутри компании вы сможете лидировать и принимать участие в следующих проектах:
КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ
- решение задач профессионального развития; - подготовка к переходу в рамках компании, холдинга (резюме, подготовка к собеседованию).
СОСТАВЛЕНИЕ ИПР
В индивидуальном плане развития прописывается стратегия роста квалификации работника, даётся список рекомендаций, учитывающий нужды как компании, так и самого сотрудника.
АУТПЛЕЙСМЕНТ
Термин в менеджменте и управлении персоналом, связанный с деятельностью работодателя по трудоустройству увольняемых сотрудников.
КАРЬЕРНЫЕ ДИАЛОГИ
Разговоры о карьере, чаще во время годовой оценки.
Ну и очевидно, что знания и опыт в сфере карьерного консультирования будут очень полезны в построении личной карьеры. Вы сможете:
Понять свои карьерные цели;
Построить карьерный план;
Адаптироваться к изменениям в рабочей среде;
Развивать навыки для достижения карьерных целей;
Построить эффективный поиск работы, если это необходимо.
И не случайно выпускники курса "Карьерный консультант высшего менеджмента" не только стартуют собственную практику, но и меняют работу уже в процессе обучения (в случае построения параллельной карьеры).
КАКОЙ путь РАЗВИТИЯ выбираете вы - ВНЕ или внутри КОМПАНИИ?